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Dans le champ institutionnel, l’approche systémique semble aujourd’hui aller de soi. Tout le monde a intégré l’idée qu’on ne peut pas faire l’économie de travailler avec la famille si l’on veut accompagner des enfants sur leur chemin de vie. Dans la protection de l’enfance, le maintien du lien des enfants avec leur famille semble un incontournable des prises en charge, pour le meilleur et pour le pire. Alors que dans d’autres domaines d’intervention, handicap, gériatrie, les professionnels ne s’autorisent que rarement à ouvrir leur regard sur les éléments contextuels des personnes accompagnées.
Mais si certaines idées sont entrées dans le discours habituel des professionnels (notions d’homéostasie, de dynamiques relationnelles…), force est de constater que les réalités auxquelles elles se réfèrent restent souvent dans grand un flou conceptuel. Nous savons de plus qu’il y a un chemin à faire pour passer de la connaissance intellectuelle de l’interrelation dans les systèmes à l’intégration concrète de cette idée dans les pratiques, avec le lot de remises en question que cela implique. Ce chemin-là reste très souvent complètement vierge.
Voilà pourquoi des temps de formation sont essentiel pour se trans-former, et impulser dans les institutions un référentiel et une mise en œuvre réellement nouveaux.
Chemin faisant, c’est aussi notre propre « savoir-être » qui s’enrichit. Nous affinons l’outil que nous sommes, et c’est toute notre vie qui en bénéficie.
Avec quels outils ?
Des formations individuelles
Pour des professionnels qui ont besoin d’une bouffée d’air frais, qui ont l’envie d’un temps hors de l’institution, qui cherchent un espace pour se ressourcer à travers une première approche de cette vision systémique et de l’outil de la Mise en Représentation. (n° 319, 445, 455 et 456)
Des formations institutionnelles
Il ne fait aucun doute que le changement de paradigme proposé par le regard systémique et la Mise en Représentation pourra se mettre en œuvre d’autant plus facilement que l’ensemble d’une équipe partage le processus de formation, fait l’expérience de cette remise en question personnelle qui change aussi le regard sur soi et sur les collègues. Toutes les formations peuvent être sollicitées directement à la formatrice, ou via l’Actif (bouton)
Des formations professionnalisantes
La pratique des constellations familiales est un outil percutant pour tous les métiers de l’aide : psychologues, thérapeutes, médiateurs, coachs de vie ou coachs professionnels. Elle demande une connaissance précise des arrière-plans théoriques, une pratique solide et bien ancrée, une éthique irréprochable. Devenir constellateur.trice est un processus de transformation personnelle, qui demande un engagement intérieur et une implication extérieure. La rigueur nécessaire à cet apprentissage exige un cadre sécurisé et contenant. C’est pourquoi je forme des animateurs en constellations familiales via l’Ecla (École de Constellations Lahore) en co-animation avec 3 constellatrices.teurs tous formés directement par Idris Lahore. Un cursus sur 18 mois, en format mixte : du présentiel à la Libre Université du Samadeva en Alsace et des sessions en ligne.
Accompagnement « en ligne »
Tous ces outils sont adaptés à une pratique en ligne et permettent un suivi de qualité à distance, quand il n’est pas possible de se retrouver en direct.
